Change Communications

Die Kommunikation bildet das Herzstück der Change Agenda. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung der Veränderungskommunikation mit Ihren Zielgruppen.

Eine Aufgabe ist dabei die klassische Entwicklung von Aktivitäten, die Zielgruppen in den Veränderungsprozess einzubinden.

Gleichzeitig beteiligen wir mehr und mehr Mitarbeitergruppen an der Problemlösung. Diese ernsthafte Beteiligung bildet die Grundlage für eine neue Art der Zusammenarbeit und ein anderes Verhalten, die notwendig sind, wenn Veränderungsvorhaben wirkungsvoll umgesetzt werden sollen.